5 Estatísticas surpreendentes de saúde mental
Os desafios da saúde mental e do uso de substâncias podem assumir várias formas. Há depressão, ansiedade, esquizofrenia, dependência e a lista continua. Alguns desses desafios são mais visíveis e você pode reconhecê-los imediatamente. Outros podem ser mais difíceis de ver quando você não os procura. Mas eles ainda estão lá.
Essas estatísticas fornecem uma olhada em quantas pessoas enfrentam um desafio à saúde mental ou ao uso de substâncias, independentemente de sabermos ou não:
Nos Estados Unidos, quase metade dos adultos (46,4%) experimentará uma doença mental durante a vida.
5% dos adultos (18 anos ou mais) experimentam uma doença mental em um ano, equivalente a 43,8 milhões de pessoas.
Dos adultos nos Estados Unidos com algum transtorno mental no período de um ano, 14,4% têm um distúrbio, 5,8% têm dois transtornos e 6% têm três ou mais.
Metade de todos os transtornos mentais começa aos 14 anos e três quartos aos 24 anos.
Nos Estados Unidos, apenas 41% das pessoas que tiveram um distúrbio mental no último ano receberam assistência médica profissional ou outros serviços.
Como você pode ajudar a dormir de forma tranquila
“Os funcionários que se sentem esgotados no trabalho costumam culpar o local de trabalho: três em cada quatro funcionários dizem que seus empregos são muito estressantes e estão considerando ou procurando ativamente um novo emprego”, segundo uma pesquisa publicada pela Harvard Pilgrim Health Care.
Passamos cerca de um terço de nossas vidas adultas no trabalho, o que significa que é fundamental encontrar um local de trabalho mentalmente saudável. Essa é uma das razões pelas quais os Primeiros Socorros em Saúde Mental no Trabalho são tão importantes, principalmente para empresas que desejam desenvolver uma força de trabalho qualificada e produtiva.
No trabalho, geralmente enfrentamos situações de alto estresse e nos aproximamos rapidamente dos prazos. Nossa cultura baseada em tecnologia traz novas pressões sociais e uma enxurrada de comunicação constante. E a pesquisa nos diz que, devido ao alto uso da tecnologia no local de trabalho, os funcionários estão se comunicando principalmente por e-mail, texto e mídia social. Existe uma “falta de conexão humana genuína” e, como resultado, os funcionários enfrentam com mais frequência desafios de solidão e saúde mental.
É aí que os primeiros socorros em saúde mental podem entrar.
Os Primeiros Socorros em Saúde Mental ensinam as pessoas a gerenciar seus próprios desafios pessoais de saúde mental e a apoiar os colegas de trabalho que também os enfrentam. Os socorristas treinados em saúde mental relatam maior confiança em sua capacidade de reconhecer sinais de alguém que possa estar lidando com um problema de saúde mental ou uso de substâncias, fornecer garantias e informações e conectá-los à ajuda profissional apropriada e outros recursos.
Para os empregadores, os Primeiros Socorros em Saúde Mental no Trabalho podem ser a pedra angular na criação de um ambiente de trabalho mentalmente saudável - no qual os indivíduos se sintam valorizados, apoiados e respeitados. Treinamos empresas nos Estados Unidos em todos os setores e indústrias. O seu pode ser o próximo!
Essas estatísticas fornecem uma olhada em quantas pessoas enfrentam um desafio à saúde mental ou ao uso de substâncias, independentemente de sabermos ou não:
Nos Estados Unidos, quase metade dos adultos (46,4%) experimentará uma doença mental durante a vida.
5% dos adultos (18 anos ou mais) experimentam uma doença mental em um ano, equivalente a 43,8 milhões de pessoas.
Dos adultos nos Estados Unidos com algum transtorno mental no período de um ano, 14,4% têm um distúrbio, 5,8% têm dois transtornos e 6% têm três ou mais.
Metade de todos os transtornos mentais começa aos 14 anos e três quartos aos 24 anos.
Nos Estados Unidos, apenas 41% das pessoas que tiveram um distúrbio mental no último ano receberam assistência médica profissional ou outros serviços.
Como você pode ajudar a dormir de forma tranquila
“Os funcionários que se sentem esgotados no trabalho costumam culpar o local de trabalho: três em cada quatro funcionários dizem que seus empregos são muito estressantes e estão considerando ou procurando ativamente um novo emprego”, segundo uma pesquisa publicada pela Harvard Pilgrim Health Care.
Passamos cerca de um terço de nossas vidas adultas no trabalho, o que significa que é fundamental encontrar um local de trabalho mentalmente saudável. Essa é uma das razões pelas quais os Primeiros Socorros em Saúde Mental no Trabalho são tão importantes, principalmente para empresas que desejam desenvolver uma força de trabalho qualificada e produtiva.
No trabalho, geralmente enfrentamos situações de alto estresse e nos aproximamos rapidamente dos prazos. Nossa cultura baseada em tecnologia traz novas pressões sociais e uma enxurrada de comunicação constante. E a pesquisa nos diz que, devido ao alto uso da tecnologia no local de trabalho, os funcionários estão se comunicando principalmente por e-mail, texto e mídia social. Existe uma “falta de conexão humana genuína” e, como resultado, os funcionários enfrentam com mais frequência desafios de solidão e saúde mental.
É aí que os primeiros socorros em saúde mental podem entrar.
Os Primeiros Socorros em Saúde Mental ensinam as pessoas a gerenciar seus próprios desafios pessoais de saúde mental e a apoiar os colegas de trabalho que também os enfrentam. Os socorristas treinados em saúde mental relatam maior confiança em sua capacidade de reconhecer sinais de alguém que possa estar lidando com um problema de saúde mental ou uso de substâncias, fornecer garantias e informações e conectá-los à ajuda profissional apropriada e outros recursos.
Para os empregadores, os Primeiros Socorros em Saúde Mental no Trabalho podem ser a pedra angular na criação de um ambiente de trabalho mentalmente saudável - no qual os indivíduos se sintam valorizados, apoiados e respeitados. Treinamos empresas nos Estados Unidos em todos os setores e indústrias. O seu pode ser o próximo!
